近几年来，在北京发生的劳动争议案件，八成以上集中在中小非公企业。记者从昨日召开的全市构建和谐劳动关系工作推进大会上获悉，未来北京各级人保部门将以中小非公企业为重点，开展中小企业劳动合同制度实施专项行动。
市人保局相关负责人告诉记者，2008年-2010年，全市各级人力社保部门共检查各类用人单位35.60万户，共查处劳动违法案件6.6万件，其中查处拖欠农民工工资案件2.1万件，占33%。劳动争议案件中，85%以上是劳动报酬纠纷，85%以上集中在中小非公企业。
据介绍，未来全市各级人力社保部门将继续把“签合同、上保险、保工资”作为处理劳动关系的核心，并以中小非公企业为重点，大力开展小企业劳动合同制度实施专项行动，加强对中小企业劳动用工的规范、进一步提高劳动合同签订率和履约质量，努力实现劳动合同全覆盖。
北京民营科技实业家协会会长王小兰表示，为构建和谐劳动关系，目前相关部门已经组织劳动管理专家、律师、企业人力资源负责人等人编写了“北京民协版”的《企业劳动关系管理法律实务手册大纲》，以此给企业提供规范用工的指导。
