窝窝团涉嫌非法裁员 员工提起劳动仲裁
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窝窝团涉嫌非法裁员 员工提起劳动仲裁

发布时间:2011/9/10  浏览数: 1043 次  浏览字体:[ ]
  

7月21日凌晨消息,据法律专家赵占领在新浪微博透露,窝窝团涉嫌以抽奖门为由非法裁员,其中有3名被裁员工计划申请劳动冲裁,并委托赵占领代理该案件。

据《中国计算机报》报道,窝窝团在自称遭到黑客攻击的“抽奖门”事件后,就开始进行裁员行动。窝窝团对外称黑客造成了300多万元的损失,他们将这一责任归咎到部分员工身上,在没有给出任何补偿的情况下,辞退了市场部十几名员工。

但是据媒体透露,上述被裁的近20名员工中,确实有部分人因为抽奖门事件中存在失误被裁,而很多与上述事件无关的员工也被裁掉,理由是“战略调整、人员缩编”。

赵占领代理的正是这部分因“调整”被裁的员工。

他在微博里说,“这些被裁员工大多是刚毕业学生或者刚入职不久,很多人与前段时间炒得沸沸扬扬的抽奖门事件并无直接关系,却不得不面临着被迫换岗到经常加夜班的客服岗位,否则必须离职,而且没有任何补偿。”

赵占领同时透露,“此次很多被裁员员工是刚毕业大学生,开始以实习名义招进来,承诺拿到毕业证之后即签劳动合同,但一直没签;另外窝窝团卸磨杀驴比较有技巧,逼迫员工去做客服(要么天天加夜班,要么客服领导故意刁难),要不就走人。”

目前已经有3名被裁员工计划申请劳动冲裁,并委托赵占领代理该案件。

据《中国计算机报》报道,窝窝团曾表示“没有因为这件事情(抽奖门事件)辞退任何一名员工”。

窝窝团目前并未对员工欲提起劳动仲裁一事进行评论。(崔西)

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