“39.7℃的时候有没有出去送快递？”市人大代表、南京东路社区承兴居委会主任洪克敏问一名快递员。
“出去了。”
“那1天10元钱的高温补贴有没有拿到过？”
“没有。有这样的规定吗？”快递员很惊讶的样子。
同样的问题抛给一名送水工，同样的答案，没有。
昨天上午，部分市人大代表暗访金陵大厦、上海电视台附近高温作业下的劳动者权益保障情况，主要受访对象包括送水工、快递员等在酷暑下高劳动强度工种，结果，绝大多数受访者称从没有领到过高温补贴，其中又有大多数，根本不知道有高温补贴这一规定。来自劳动者一线的市人大代表张雄伟见状，直呼“心情很沉重”。
劳动者无法以个人力量维权
“他们当中许多人不知道有高温补贴。也有知道的，但是直言不敢问老板要，根据规定去要了，说不定饭碗就丢了。”洪克敏感慨地说。
市人大代表、律师金永红表示，暗访的结果其实并不出人意料。“现状如此，劳动者是无法以个体的力量去与企业抗争的。我们的规定也有，但是规定没有办法解决一切问题。现在中国社会发展的差异非常大，一个冰冷的规章在其中是调节不过来的，”金永红说，“如果没有一个团体去和企业进行谈判的话，凭个人不行，凭监管也是不够的。”
市人大代表、普陀区总工会主席严爱科赞同金永红的观点，她承认在现在的环境下工会确实有弱势的一面，但是她建议，可以通过立法等手段，加强行业工会的建设。“一方面行业工会出面与企业谈判，因其本身不属于该企业，谈判需要顾忌的地方会少很多。另一方面，行业工会也可以解决现在部分行业无序纷争的问题。”
严爱科说：“比如我们看到的一个水站，送一桶水赚2.5元，1元钱给送水工，企业拿1.5元，还要维持企业各项运营支出，我了解下来老板一个月收入也就是几千元。手下十来个工人，如果非要他给工人发高温费，怕是水站也开不下去了，不要说高温费，送水工连工作都丢了。如果有行业工会，可以和水站的上级谈判，让他们出这笔钱。”“不仅要维护劳动者的经济权益，更要维护他们的劳动权益。”严爱科强调说。
50年前的规章仍在使用
早在暗访前，张雄伟已向市人大常委会提交了一份关于保障高温下劳动者权益的书面意见，其中希望通过立法、执法检查等手段对高温下的劳动者权益进行保障。昨日参与暗访的多名代表都表示，将通过人大代表的权责，维护高温下劳动者的权益。“现在关于高温补贴的规定，用的还是1960年出台的一部政府规章，现在确实到了呼吁新立法的时候。”多名人大代表都表示已经开始酝酿相关的议案或者书面意见。
市人大常委会人事代表工委副主任委员张爱民也表示：“首先我建议将暗访的详细内容整理成文，报常委会领导，同时建议转给市政府，督促市政府加大落实和整改力度。同时，建议人事代表工委，对代表提出的书面意见，要督促政府认真办理。”
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在高温场所因工作原因中暑并诊断为职业病的，享受工伤保险待遇
新华社8月6日电针对近来全国各地高温天气频发、职工健康及生命安全受到损害和威胁的情况，中华全国总工会要求各级工会督促企业，严格控制加班加点，减少高温时段作业，同时落实高温作业职工各项劳动待遇。对于在高温场所因工作原因中暑并诊断为职业病的职工，要确保享受工伤保险待遇。
