欠薪的事时常发生，欠账的老板也常见。但面对欠薪，老板与老板之间的表现，却有着不同。
5月2日《重庆晨报》一则有关欠薪的消息引人深思。原因是，曾不辞而别的欠薪老板，经过一段的内心不安后开始良知发现，为了还上工人的欠薪，他和家人一起为别人打工。
而据5月1日《广州日报》报道，知名西饼连锁店百事达拖欠员工90多万元工资，面对欠薪，企业高层人员却集体蒸发。一边是老板打工还欠薪，一边是高管处心积虑赖账，可谓是优劣尽显。
人生一世路有坎坷，生意之道有起有落，能赢得起也能输得起，老板变为打工者，打工者成为老板，蛇龙蜕变又何足为奇。一个人的角色虽随运而变，但情操却应始终如一。
打工者以打工养家糊口，一月不得薪金，便有生活之忧，数月不得薪金便有饥寒之苦。如今老板以打工还欠薪，其诚心让被欠薪的工人也为之感动。报道中说，当老板电话通知6名工人见面，商谈被拖欠的工资一事时，了解到他的实际处境后，工人们表现得很大度。原来是针锋相对，如今是相互理解，原因是“诚心”两字化干戈为玉帛，求得了矛盾的解决，取得了关系的和谐。
赖薪的老板、高管们，眼中看到的只是金钱。生意好时借工人之力以生财，生意不好时，便损工人利益以保财。报道中说，这家连锁店早已存心赖账，事发前已将财产悉数予以转移，于是事发后企业“空空如也”。
诚心是诚信的前提。而诚信是经营之本。诚信在则志不失，志不失，则倒下了终有站起来的时候；而诚信不在则志已失，志已失的人，只能沦落到一蹶不振的地步。
欠薪问题已成为当今社会的一种普遍现象，而要消除欠薪行为，除了政府相关部门强化监督外，关键还在于老板的自律。如今，有关欠薪的法律法规有不少，但法规虽严，仍还有“百密一疏”的时候，对存心赖账的老板来说，钻法律空子，一时得逞也并非是一件难事。
因此，要让老板不欠薪，更不敢赖薪，除了法律制约之外，还要加大对守诚信老板的宣传力度。
对重庆这位打工还欠薪的老板，由于他的良知发现，也由于他的实际行动，当然可以取得人们的谅解；而对广州那家连锁店的老板高管们，则应予以强烈谴责。因为他们违背了国家劳动法律法规，虽逃得了一时，但躲不过终身。一旦落网，不但所欠的工人工资要悉数清偿，面临他们的可能还有“牢狱之灾”。中工网
